SELAMAT DATANG DAN SELAMAT MEMBACA

CARILAH ILMU HINGGA KE NEGARA CHINA
Memaparkan catatan dengan label CIRI-CIRI PEMIMPIN - MOTIVASI. Papar semua catatan
Memaparkan catatan dengan label CIRI-CIRI PEMIMPIN - MOTIVASI. Papar semua catatan

Ahad, 13 Disember 2009

KEPIMPINAN YANG EFEKTIF ( 2 )

CIRI-CIRI PEMIMPIM

11.Visi

12.Disiplin

13.Fokus

14.Bermurah hati

15.Inisiatif

16.Mendengar

17.Sikap positif

18.Menyelesai masalah

19.Hubungan yang baik

20.Bertanggungjawab

21.Berpendirian Teguh

22.Sedia berkhidmat

CIRI-CIRI PEMIMPIN

VISI

  • Visi adalah impian dan suara hati iaitu cetusan ide,membakar semangat dan mendorong supaya terus maju
  • Visi dari hati dan bakat keinginan sendiri
  • Visi dari pengalaman sendiri dan kejadian yang berlaku didalam kehidupannya
  • Visi yang baik dapat memanafaatkan untuk orang ramai dan pengikutnya
  • Visi dapat menyatukan dan menarik pengikut
  • Visi tercetus dari suara yang tidak puas dan juga dari suara yang berjaya
  • Visi akan menjadi mantap dengan ujudnya satu "Team" serta mempunyai penasihat dan mentor yang baik
  • Visi perlu dicatat untuk dousahakan
  • Visi yang baik dan hebat tidak pernah melupakan Allah SWT

DISIPLIN

  • Paling utama perlulah mendisiplinkan diri sendiri
  • Menentukan kepimpinan yang berjaya & bertahan lama
  • Perancangan yang rapi itulah disiplin serta tentukan keutamaan
  • Menerapkan desiplin didalam kehidupan harian dan rutin seharian
  • Meninggalkan tabiat mencari alasan
  • Prinsip ganjaran hanya diberi setelah selesai sesuatu pekerjaan
  • Fokus pada matlamat dan jangan fikir kepada kesukaran
  • Perlu membuat jadual desiplin harian memberi fokus kepada aspek yang penting

FOKUS

  • Semakin tajam fokus kita semakin tajam kemahiran kita
  • Fokus kepada perkara yang menjadi keutamaan dan kekuatan kita
  • Fokuskan 70% kepada kekuatan diri dan kemahiran yang ada perlu dikembangkan
  • Fokus 25% kepada perkara baru,perubahan dan pembaharuan adalah baik ,belajar yang baru
  • Fokus 5% kepada kelemahan diri buat delegasi kepda pembantu .
  • Bekerjasama dengan orang lain kerana kita tidak mungkin boleh membuat semua perkara
  • Kemahiran yang ada perlu diasah

BERMURAH HATI

  • Pemimpin dermawan menyentuh hati rakyat-beliau sanggup berkongsi masa,wang ringgit,bakat & harta benda dengan rela hati dan ikhlas
  • Tidak mengumpul harta untuk diri sendiri
  • Bersyukur dengan apa yang ada-jika tidak akan menjadi tamak walaupun telah kaya
  • Pemimpin yang baik diukur dengan berapa orang yang telah dibantu
  • Mendahulukan orang lain dari sendiri
  • jangan benarkan harta benda mengawal hidup anda - ada orang kata jangan gila harta
  • Jangan jadi hamba wang-belanja dengan ikhlas,berbaloi dan bernilai
  • Memupuk sikap bersedekah dan memberi
  • Melabur wang untuk manafaat orang lain
  • Jadilah mentor - berikan pengalaman kepada orang lain

INISIATIF

  • Sentiasa bergerak maju - tidak pernah putus asa
  • Inisiatif memulakan hubungan baik dengan pengikutnya
  • Mencari peluang baru untuk diterokai dengan pengikutnya
  • Keinginan untuk berjaya dan tahu apa yang diingininya
  • Berfikiran boleh sudah pasti boleh
  • Bertindak tanpa disuruh dan bertanggungjawab
  • Berani mengambil risiko berasa rugi jika tidak bertindak
  • Selalu menghadapi kegagalan - tetapi yang berani gagal dapat mengecap kejayaan yg hebat
  • Inisiatif akan mengubah cara pemikiran
  • Jangan menunggu peluang datang - kita yang harus mencarinya

MENDENGAR

  • Gunakan telinga untuk mendengar dan memberi sentuhan perasaan kepada pengikut & telinga perlu dihalakan kpd pengikut
  • Mendengar dan mengetahui isi hati pengikut,meluagkan masa untuk mereka
  • Mendengar pandangan,komen dan masalah pengikut-pemimpin dan pelangga perlu mempunyai hubungan yang baik
  • Pemimpin perlu memajukan diri dengan mendengar dan belajar kata orang lain
  • Tiada semua orang pandai - setiap orang perlu mentor setidak-tidaknya banyakkan membaca
  • Perlu membuat jadual untuk menemui pengikut
  • Pendengar yang baik - mencari persamaan yang baik dengan mereka
  • Fahami luahan tersirat mereka secara lisan

SIKAP POSITIF

  • Pastikan anda boleh,berjaya & positif - cth Thomas Edison membuat 10,000 kajian,bangunan kajian 14 tingkat terbakar,masa kajian 67th siap berumur 84 th.
  • Mengubah pemikiran kerana ini akan mengubah hidup
  • Ramai pemimpin dipenjara-positif hidup untuk capai matlamat.
  • Sikap adalah pilihan sendiri -penentu perbuatan anda bukannya IQ tetapi sikap positif kita.
  • Mewariskan sikap positif kepada orang disekelilingnya
  • Memelihara sikap positif lebih mudah daripada mendapatnya
  • Memupuk sikap positif - membaca buku,mendengar ceramah,pita motivasi
  • Mencapai sesuatu pada setiap hari
  • Sentiasa bersikap positif setiap hari

MENYELESAIKAN MASALAH

  • Pemimpin yang hebat sentiasa mencari masalah untuk selesaikan
  • Membuat jangkaan masalah-membuat jangkaan penyelesaian
  • Menerima kenyataan masalah dan realitinya - berani berhadapan dan menyelesaikannya
  • Menyedari matlamat yang sebenar dan perkara yang penting
  • Setiap masalah diselesaikan satu persatu- jangan selesaikan masalah sekali gus
  • Jangan berputus asa-jangan berhenti pada masa saat yang sukar
  • Berdamping dengan orang bijak menyelesaikan masalah

MENYELESAIKAN MASALAH ( TEKNIK TEACH )

  • T - Time ( Masa ) Meruangkan masa cari kunci masalah
  • E - Exposure ( Pendedahan ) Cara penyelesaian yang telah terlaksana dahulu
  • A - Assistance ( Bantuan ) Meminta semua ahli kumpulan menyelesaikan masalah
  • C - Creativity ( Kreativiti ) Berbincang menyelesai masalah dengan pelbagai cara
  • H - Hit It ( Laksanakan ) Memilih cara penyelesaian yang terbaik serta laksanakan

HUBUNGAN YANG BAIK

  • Rahsia kejayaan ialah sejauh mana hubungan yang baik dengan orang lain
  • Mempunyai perasaan simpati / belas kasihan /silaturrahim.
  • Memahami orang lain - pujilah pengikut dengan ikhlas- berikan harapan,bimbing mereka,memotivasikan pengikut dan bantu mereka mencapai kejayaan
  • Melayani manusia yang pesonalitinya berbeza dengan pelbagai cara.
  • Menyayangi orang dengan hati yang terbuka
  • Sentiasa membantu orang yang memerlukan bantuan
  • Sentiasa perbaiki minda
  • Mempunyai kekuatan diri - membuat senarai apakah bantuan yang perlu diberikan
  • Memperbaiki hubungan yang putus.

BERTANGGUNGJAWAB

  • Kejayaan yang diperolehi memberi tanggung yang berat
  • Tanggungjawab itu perjuangan - menang ataumati
  • Pemimpin yang bertanggungjawab tidak menyalahkan orang lain
  • Sanggup melakukan apa sahaja bekerja tanpa mengira masa
  • Bekerja keras untuk memajukan organisasi
  • Orang yang bertanggungjawab - bekerja keras selalunya berjaya dan cemerlang
  • Menyiapkan kerja sebagaimana yang diamanahkan
  • Tidak beputus asa
  • Menilai kekurangan diri - cuba atasinya
  • Persiapan memantapkan diri -membaca,tambah kemahiran dan carimentor

BERPENDIRIAN TEGUH

  • Berpendirian teguh - berkayakinan tinggi
  • Berpegang pada prinsip walaupun dikritik hebat
  • Tidak takut menghadapi pelbagai cabaran
  • Memberi semangat & keyakinan diri kepada pengikut
  • Mengenali diri sendiri atau pesonaliti sendiri untuk diperbaiki.
  • Memberi pengiktirafan kepada sumbangan yang diberikan oleh orang lain

SEDIA BERKHIDMAT

  • Berusaha untuk terus berjaya dan maju serta mendahulukan orang lain
  • Pemimpin sebenarnya berkhidmat untuk orang lain dengan ikhlas,belas kasihan.
  • Menyayangi jiran anda seperti anda menyayangi diri sendiri
  • Berkhidmat tanpa mengharapkan apa balasan.
  • Pemimpin yang berkuasa dan yakin akan sedia berkhidmat untuk orang lain
  • Berkhidmat tanpa memikirkan pangkat
  • Tidak memilih siapa yang akan ditolong ,manusia menolong seorang manusia yang lain
  • Berkhidmat demi kasih sayang ,tidak pentingkan diri - mengambil berat masalah orang lain

Selasa, 24 November 2009

KEPIMPINAN YANG EFEKTIF ( 1 )

CIRI - CIRI PEMIMPIN

SEMBILAN ( 9 ) K


  1. Karekter

  2. Karismatik

  3. Komitmen

  4. Komunikasi

  5. Kecekapan

  6. Keberanian

  7. Kebijaksanaan

  8. Keghairahan

  9. Kemahuan

CIRI-CIRI PEMIMPIN

KEREKTER

  • Kebolehan mempengaruhi dan mendorong
  • Meyakinkan pengikut
  • Menentukan cara berfikir dan pendiriannya
  • Kerekter adalah pilihan sendiri
  • Berkelakuan baik untuk diikuti
  • Melibatkan pengikut & orang lain
  • Kejayaan bersama pengikut
  • Mesti kuat dan kukuh jika tidak akan stres
  • Aset yang penting
  • Dapat bezakan yang betul dan salah jangan kabur
  • Mempunayai jiwa dan hati yang besar

KARISMATIK

  • Membuat orang ramai tertarik dan teruja pada dirinya
  • Sentiasa ceria dan gembira
  • Menjadi orang yang mudah didampingi dan didekati
  • Sentiasa mengharapkan yang terbaiki
  • Meningkatkan keyakinan dan semangat diri & pengikut
  • Membantu orang lain mencapai potensi mereka
  • Sentiasa memberi harapan kepada orang lain,mereka tertarik & berterima kasih
  • Berkongsi hidup dan ilmu dengan pengikut
  • Tidak penting diri sendiri memikirkan kebajikan pengikutnya
  • Sentiasa berfikir positif akan memberi harapan
  • Menghadiri kehadiran tetamu dan fokus kepada mereka

KOMITMEN

  • Pemimpin mestilah komited dalam pelbagai hal
  • Tidak berganjak untuk mencapai cita-cita
  • Sanggup bangun semula setelah jatuh
  • Komitmen adalah kejayaan - datang dari lubuk hati
  • Komitmen perlu ada kecekalan hati
  • Komitmen diukur melalui perbuatan anda
  • Komitmen membuka kepada peluang kejayaan
  • Komitmen musuh kegagalan - bangun semula dan terus berusaha tidak kira berapa kali kita dijatuhkan
  • Apakah kerja dan perjuangan yang perlu komitmen
  • Mengumumkan perancangan untuk membuat komitmen

KOMUNIKASI


  • Kebolehan yang baik dalam komunikasi adalah penting
  • Berkongsi maklumat dan ide & sampaikan kepada orang
  • Menjadi komunikator hebat dalam semua keadaan
  • Komunikasi yang baik menjadi ikutan pengikut
  • Masej komunikasi hendaklah mudah dan jelas
  • Komunikasi perlu fokus kepada audiensnya - siapa mereka dan tahap pengetahuannya
  • Keghairahan bercakap bersungguh-sungguh
  • Bersemangat dalam percakapan dan tuturkata
  • Keikhlasan semasa mendengar masalah pengikut
  • Cetuskan keinginan bertindak terhadap apa yang didengarnya
  • Komunikasi dapat memotivasikan orang yang mendengarnya

KECEKAPAN

  • Kecekapan - berkemampuan merancang,menzahirkan hasrst serta melaksanakan
  • Berada dimana sahaja apabila diperlukan dan sentiasa bersedia
  • Terus belajar meningkatkan diri
  • Sentiasa menempati janji - berniat ikhlas ,baik dan bijak memilih
  • Melaksanakan sesuatu perkara dengan cemerlang dan bersungguh-sungguh
  • Memberi inspirasi dan motivasi kepada pengikut
  • Memfokuskan sesuatu subjek atau aktiviti untuk selesaikan masalah
  • Dedikasikan semula diri dan pengikut
  • Menetapkan standard yang lebih tinggi untuk diri sendiri
  • Perbaiki diri dalam bidang kepakaran

KEBERANIAN

  • Sifat yang penting dalam diri manusia " Seorang yang berani sama dengan sesetu majoriti"
  • Berani hadapi cabaran dari segi "Fizikal & Mental "
  • Berani mengambil resiko " Melawan seperti singa "
  • Berani bermula dan berpunca dari dalam diri
  • Kayu ukur - masa hadapi cabaran dan kontroversi
  • Berani mendorong pengikut bekerjasama & berkompromi
  • Melakukan perkara yang selalu betul dan tepat
  • Keberanian akan menaikan semangat pengikut dan memberi inspirasi
  • Keberanian memperkembangkan kehidupan dan peluang baru
  • Berani melakukan perubahan

KEBIJAKSANAAN

  • Kebolehan menilai masalah akar umbi dan menyelesaikan
  • Kebolehan melihat isu-isu penting & punca masalah
  • Membuat penyelesaian dengan cepat dan pantas
  • Membuat pilihan dan menimbangkannya dengan teliti
  • Menggunakan gerak hati dan pengalaman dengan bijak banyakkan pilihan
  • Membuat analisa pencapaian masa lalu - dapat menyelesaikan masalah
  • Meninjau dan menilai fikiran orang lain dengan cara perbincangan

KEGHAIRAHAN

  • Keghairahan untuk mencapai kejayaan dalam perjuangan
  • Cht - Ghandi - Hak asasi manusia
  • Cht - Churcill - Kebabasan
  • Cht - Martin Luther King - Kesaksamaan
  • Cht - Bill Gates - Teknoloji
  • Menaikan semangat & keazaman lebih tinggi
  • Lebih produktif & berdedikasi
  • Tiada yang mustahil untuk berjaya
  • Semangat keghairahan membawa kepada perubahan
  • Memberi ruang dan masa dengan orang bersemangat

KEMAHUAN

  • Kemahuan untuk terus belajar dan terus memperbaiki diri
  • Terus belajar untuk menjadi pemimpin yang baik
  • Mengatasi sikap " aku sudah berjaya dan berpuas hati "
  • Kejayaan tidak akan kekal ,jika anda berasa anda sudah berjaya
  • Jangan ambil jalan pintas untuk berjaya
  • Buangkan sikap angkuh & ego anda - sebenarnya anda tidak tahu semua perkara
  • Jangan mengulangi kesilapan yang sama - pelajari kesilapan itu dan ambil pengajaran dari nya

BERSAMBUNG KE - KEPIMPINAN YANG EFEKTIF ( 2 )