KEPIMPINAN YANG EFEKTIF ( 2 )

CIRI-CIRI PEMIMPIM

11.Visi

12.Disiplin

13.Fokus

14.Bermurah hati

15.Inisiatif

16.Mendengar

17.Sikap positif

18.Menyelesai masalah

19.Hubungan yang baik

20.Bertanggungjawab

21.Berpendirian Teguh

22.Sedia berkhidmat

CIRI-CIRI PEMIMPIN

VISI

• Visi adalah impian dan suara hati iaitu cetusan ide,membakar semangat dan mendorong supaya terus maju
• Visi dari hati dan bakat keinginan sendiri
• Visi dari pengalaman sendiri dan kejadian yang berlaku didalam kehidupannya
• Visi yang baik dapat memanafaatkan untuk orang ramai dan pengikutnya
• Visi dapat menyatukan dan menarik pengikut
• Visi tercetus dari suara yang tidak puas dan juga dari suara yang berjaya
• Visi akan menjadi mantap dengan ujudnya satu "Team" serta mempunyai penasihat dan mentor yang baik
• Visi perlu dicatat untuk dousahakan
• Visi yang baik dan hebat tidak pernah melupakan Allah SWT

DISIPLIN

• Paling utama perlulah mendisiplinkan diri sendiri
• Menentukan kepimpinan yang berjaya & bertahan lama
• Perancangan yang rapi itulah disiplin serta tentukan keutamaan
• Menerapkan desiplin didalam kehidupan harian dan rutin seharian
• Meninggalkan tabiat mencari alasan
• Prinsip ganjaran hanya diberi setelah selesai sesuatu pekerjaan
• Fokus pada matlamat dan jangan fikir kepada kesukaran
• Perlu membuat jadual desiplin harian memberi fokus kepada aspek yang penting

FOKUS

• Semakin tajam fokus kita semakin tajam kemahiran kita
• Fokus kepada perkara yang menjadi keutamaan dan kekuatan kita
• Fokuskan 70% kepada kekuatan diri dan kemahiran yang ada perlu dikembangkan
• Fokus 25% kepada perkara baru,perubahan dan pembaharuan adalah baik ,belajar yang baru
• Fokus 5% kepada kelemahan diri buat delegasi kepda pembantu .
• Bekerjasama dengan orang lain kerana kita tidak mungkin boleh membuat semua perkara
• Kemahiran yang ada perlu diasah

BERMURAH HATI

• Pemimpin dermawan menyentuh hati rakyat-beliau sanggup berkongsi masa,wang ringgit,bakat & harta benda dengan rela hati dan ikhlas
• Tidak mengumpul harta untuk diri sendiri
• Bersyukur dengan apa yang ada-jika tidak akan menjadi tamak walaupun telah kaya
• Pemimpin yang baik diukur dengan berapa orang yang telah dibantu
• Mendahulukan orang lain dari sendiri
• jangan benarkan harta benda mengawal hidup anda - ada orang kata jangan gila harta
• Jangan jadi hamba wang-belanja dengan ikhlas,berbaloi dan bernilai
• Memupuk sikap bersedekah dan memberi
• Melabur wang untuk manafaat orang lain
• Jadilah mentor - berikan pengalaman kepada orang lain

INISIATIF

• Sentiasa bergerak maju - tidak pernah putus asa
• Inisiatif memulakan hubungan baik dengan pengikutnya
• Mencari peluang baru untuk diterokai dengan pengikutnya
• Keinginan untuk berjaya dan tahu apa yang diingininya
• Berfikiran boleh sudah pasti boleh
• Bertindak tanpa disuruh dan bertanggungjawab
• Berani mengambil risiko berasa rugi jika tidak bertindak
• Selalu menghadapi kegagalan - tetapi yang berani gagal dapat mengecap kejayaan yg hebat
• Inisiatif akan mengubah cara pemikiran
• Jangan menunggu peluang datang - kita yang harus mencarinya

MENDENGAR

• Gunakan telinga untuk mendengar dan memberi sentuhan perasaan kepada pengikut & telinga perlu dihalakan kpd pengikut
• Mendengar dan mengetahui isi hati pengikut,meluagkan masa untuk mereka
• Mendengar pandangan,komen dan masalah pengikut-pemimpin dan pelangga perlu mempunyai hubungan yang baik
• Pemimpin perlu memajukan diri dengan mendengar dan belajar kata orang lain
• Tiada semua orang pandai - setiap orang perlu mentor setidak-tidaknya banyakkan membaca
• Perlu membuat jadual untuk menemui pengikut
• Pendengar yang baik - mencari persamaan yang baik dengan mereka
• Fahami luahan tersirat mereka secara lisan

SIKAP POSITIF

• Pastikan anda boleh,berjaya & positif - cth Thomas Edison membuat 10,000 kajian,bangunan kajian 14 tingkat terbakar,masa kajian 67th siap berumur 84 th.
• Mengubah pemikiran kerana ini akan mengubah hidup
• Ramai pemimpin dipenjara-positif hidup untuk capai matlamat.
• Sikap adalah pilihan sendiri -penentu perbuatan anda bukannya IQ tetapi sikap positif kita.
• Mewariskan sikap positif kepada orang disekelilingnya
• Memelihara sikap positif lebih mudah daripada mendapatnya
• Memupuk sikap positif - membaca buku,mendengar ceramah,pita motivasi
• Mencapai sesuatu pada setiap hari
• Sentiasa bersikap positif setiap hari

MENYELESAIKAN MASALAH

• Pemimpin yang hebat sentiasa mencari masalah untuk selesaikan
• Membuat jangkaan masalah-membuat jangkaan penyelesaian
• Menerima kenyataan masalah dan realitinya - berani berhadapan dan menyelesaikannya
• Menyedari matlamat yang sebenar dan perkara yang penting
• Setiap masalah diselesaikan satu persatu- jangan selesaikan masalah sekali gus
• Jangan berputus asa-jangan berhenti pada masa saat yang sukar
• Berdamping dengan orang bijak menyelesaikan masalah

MENYELESAIKAN MASALAH ( TEKNIK TEACH )

• T - Time ( Masa ) Meruangkan masa cari kunci masalah
• E - Exposure ( Pendedahan ) Cara penyelesaian yang telah terlaksana dahulu
• A - Assistance ( Bantuan ) Meminta semua ahli kumpulan menyelesaikan masalah
• C - Creativity ( Kreativiti ) Berbincang menyelesai masalah dengan pelbagai cara
• H - Hit It ( Laksanakan ) Memilih cara penyelesaian yang terbaik serta laksanakan

HUBUNGAN YANG BAIK

• Rahsia kejayaan ialah sejauh mana hubungan yang baik dengan orang lain
• Mempunyai perasaan simpati / belas kasihan /silaturrahim.
• Memahami orang lain - pujilah pengikut dengan ikhlas- berikan harapan,bimbing mereka,memotivasikan pengikut dan bantu mereka mencapai kejayaan
• Melayani manusia yang pesonalitinya berbeza dengan pelbagai cara.
• Menyayangi orang dengan hati yang terbuka
• Sentiasa membantu orang yang memerlukan bantuan
• Sentiasa perbaiki minda
• Mempunyai kekuatan diri - membuat senarai apakah bantuan yang perlu diberikan
• Memperbaiki hubungan yang putus.

BERTANGGUNGJAWAB

• Kejayaan yang diperolehi memberi tanggung yang berat
• Tanggungjawab itu perjuangan - menang ataumati
• Pemimpin yang bertanggungjawab tidak menyalahkan orang lain
• Sanggup melakukan apa sahaja bekerja tanpa mengira masa
• Bekerja keras untuk memajukan organisasi
• Orang yang bertanggungjawab - bekerja keras selalunya berjaya dan cemerlang
• Menyiapkan kerja sebagaimana yang diamanahkan
• Tidak beputus asa
• Menilai kekurangan diri - cuba atasinya
• Persiapan memantapkan diri -membaca,tambah kemahiran dan carimentor

BERPENDIRIAN TEGUH

• Berpendirian teguh - berkayakinan tinggi
• Berpegang pada prinsip walaupun dikritik hebat
• Tidak takut menghadapi pelbagai cabaran
• Memberi semangat & keyakinan diri kepada pengikut
• Mengenali diri sendiri atau pesonaliti sendiri untuk diperbaiki.
• Memberi pengiktirafan kepada sumbangan yang diberikan oleh orang lain

SEDIA BERKHIDMAT

• Berusaha untuk terus berjaya dan maju serta mendahulukan orang lain
• Pemimpin sebenarnya berkhidmat untuk orang lain dengan ikhlas,belas kasihan.
• Menyayangi jiran anda seperti anda menyayangi diri sendiri
• Berkhidmat tanpa mengharapkan apa balasan.
• Pemimpin yang berkuasa dan yakin akan sedia berkhidmat untuk orang lain
• Berkhidmat tanpa memikirkan pangkat
• Tidak memilih siapa yang akan ditolong ,manusia menolong seorang manusia yang lain
• Berkhidmat demi kasih sayang ,tidak pentingkan diri - mengambil berat masalah orang lain