SEMANGAT BERPASUKAN ( TEAM BUILDING )

SEMANGAT BERPASUKAN ( TEAM bUILDING )

" getting people to work well together is
as important as motivating individual "

" team building is a matter of establishing
mutual confidence and trust among any
group of people......to create a feeling of
interdependence....... a good team feels
shared responsibility for getting result "

MICHAEL ARMSTRONG 1984

PERKATAAN PENTING
( THE WORD TO REMEMBER)

T is for TALENT ( BERBAKAT )
E is for ENTHUSIASM ( KEGHAIRAHAN )
A is for ACCOUNTABILITY ( KEBERTANGGUNGJAWAPAN )
M is for MANAGEMENT ( PENGURUSAN )

W is for WORKABLE ( BERFUNGSI )
O is for OPENNESS (BERTERUS TERANG )
R is for RESPECT ( MENGHURMATI )
K is for KEENNESS ( KESUNGGUHAN )

SEMANGAT BERPASUKAN
( TEAM BUILDING )

Bekerja secara berpasukan adalah lebih berkesan dan selesa " BERAT SAMA DIPIKUL,RINGAN SAMA DIJINJING "

Pasukan ditafsirkan sebagai satu kumpulan atau perseorangan yang terdiri dari berbagai :-

1.Perbezaan Kepercayaan ( Belief )

2.Perbezaan Nilai (Values)

3.Perbezaan Budaya (Culture )

4.Perbezaan Latarbelakang ( Background )

5.Perbezaan Pengalaman ( Experience )

6.Perbezaan Pendedahan ( Exposure)

MEREKA KESEMUANYA SEBAIKNYA DILATIH,DIGALAKKAN KE SATU ARAH YANG SAMA,SATU TUJUAN DAN OBJEKTIF.

KENAPA PERLU SEMANGAT BERPASUKAN ?

1. Mengeraktkan komunikasi
2. Menjadikan tempat kerja menggembirakan
3. Memotivasikan kumpulan
4. Mengenali secara erat dan telus
5. Menuju hala tuju yang sama
6. Mengajar kumpulan berdikari/berperaturan
7. Setiap individu menghayati kelemahan & kekuatan ahli kumpulan
8. Mengenalpasti dan menggunakan kekuatan kumpulan
9. Meningkatkan produktiviti kumpulan
10. Mengamalkan pengukuran/penilaian yang berkesan terhadap ahli kumpulan

TERDAPAT 3 UNSUR YANG PENTING:-

1. PENASIHAT - Mempunyai pengetahuan,berpengalaman dan dipercayai
2. KETUA PASUKAN - Kepimpinan yang mempunyai kemahiran " SKILL" dan "KETEGASAN"
3. PENGIKUT - Setia,rajin,akur pada arahan,mempunyai skill,bersemangat " Boleh Berjaya" tidak sombong,saling membantu dan bekerjasama.

SEMUA INDIVIDU BEKERJASAMA UNTUK MENCAPAI " COMMON OBJECTIVE "

KUMPULAN:-

FORMAL - Ditubuhkan oleh organisasi untuk mencapai keperluan atau matlamat organisasi

INFORMAL - Ditubuhkan oleh ahli dalam organisasi dengan tujuan dan matlamat yang sama terutama keperluan sosial.

CHARACTERISTICS KUMPULAN:-

1. Kumpulan yang padu - Menentang orang luar
2. Ahli saling bergantungan - Dalam mencapai matlamat kerja dan sosial
3. Mempunyai norma dan budaya kumpulan - Mengikut kehendak organisasi atau kumpulan
4. Ahli akan berkongsi kepercayaan dannilai - ada ideologi sendiri
5. Kumpulan akan kuat - Bersatu dan bekerjasama

CIRI-CIRI PASUKAN YANG BERKESAN :-

1. Suasana yang informal - Selesa dan menyenagkan
2. Banyak perbincangan - Setiap ahli mengambilan bahagian untuk mencapai matlamat kumpulan
3. Objektif kumpulan diterima dan difahami oleh semua ahli - Komit kepada matlamat
4. Ahli menerima pendapat rakan yang lain tanpa rasa gentar walaupun pendapat itu kurang kreatif atau pendapat yang akgresif.
5. Kalau tidak sependapat jalan penyelesaian akan diusahakan
6. Semua keputusan dibuat secara bersama dan persetujuan secara konsensus
7. Kritik secara telus dan selesa tiada personal attack
8. Ahli bebas suarakan pendapat untuk baiki kumpulan atau projek yang dilaksanakan
9. Apabila keputusan telah dibuat setiap ahli akan komit dan berusaha mencapai kejayaan matlamat projek
10. Ketua kumpulan tidak menguasai perbincangan tapi terbuka kepada semua ahli

SEMANGAT BERPASUKAN

" THE TASK OR OBJECTIVE OF THE GROUP IS WELL UNDERSTOOD AND ACCEPTED BY THE MEMBERS ........... WHEN ACTION IS TAKEN,CLEAR ASSIGNMENT AND ACCEPTED "