" getting people to work well together is
as important as motivating individual "
" team building is a matter of establishing
mutual confidence and trust among any
group of people......to create a feeling of
interdependence....... a good team feels
shared responsibility for getting result "
MICHAEL ARMSTRONG 1984
PERKATAAN PENTING
( THE WORD TO REMEMBER)
T is for TALENT ( BERBAKAT )
E is for ENTHUSIASM ( KEGHAIRAHAN )
A is for ACCOUNTABILITY ( KEBERTANGGUNGJAWAPAN )
M is for MANAGEMENT ( PENGURUSAN )
W is for WORKABLE ( BERFUNGSI )
O is for OPENNESS (BERTERUS TERANG )
R is for RESPECT ( MENGHURMATI )
K is for KEENNESS ( KESUNGGUHAN )
SEMANGAT BERPASUKAN
( TEAM BUILDING )
Bekerja secara berpasukan adalah lebih berkesan dan selesa " BERAT SAMA DIPIKUL,RINGAN SAMA DIJINJING "
Pasukan ditafsirkan sebagai satu kumpulan atau perseorangan yang terdiri dari berbagai :-
1.Perbezaan Kepercayaan ( Belief )
2.Perbezaan Nilai (Values)
3.Perbezaan Budaya (Culture )
4.Perbezaan Latarbelakang ( Background )
5.Perbezaan Pengalaman ( Experience )
6.Perbezaan Pendedahan ( Exposure)
MEREKA KESEMUANYA SEBAIKNYA DILATIH,DIGALAKKAN KE SATU ARAH YANG SAMA,SATU TUJUAN DAN OBJEKTIF.
KENAPA PERLU SEMANGAT BERPASUKAN ?
- Mengeraktkan komunikasi
- Menjadikan tempat kerja menggembirakan
- Memotivasikan kumpulan
- Mengenali secara erat dan telus
- Menuju hala tuju yang sama
- Mengajar kumpulan berdikari/berperaturan
- Setiap individu menghayati kelemahan & kekuatan ahli kumpulan
- Mengenalpasti dan menggunakan kekuatan kumpulan
- Meningkatkan produktiviti kumpulan
- Mengamalkan pengukuran/penilaian yang berkesan terhadap ahli kumpulan
TERDAPAT 3 UNSUR YANG PENTING:-
- PENASIHAT - Mempunyai pengetahuan,berpengalaman dan dipercayai
- KETUA PASUKAN - Kepimpinan yang mempunyai kemahiran " SKILL" dan "KETEGASAN"
- PENGIKUT - Setia,rajin,akur pada arahan,mempunyai skill,bersemangat " Boleh Berjaya" tidak sombong,saling membantu dan bekerjasama.
SEMUA INDIVIDU BEKERJASAMA UNTUK MENCAPAI " COMMON OBJECTIVE "
KUMPULAN:-
FORMAL - Ditubuhkan oleh organisasi untuk mencapai keperluan atau matlamat organisasi
INFORMAL - Ditubuhkan oleh ahli dalam organisasi dengan tujuan dan matlamat yang sama terutama keperluan sosial.
CHARACTERISTICS KUMPULAN:-
- Kumpulan yang padu - Menentang orang luar
- Ahli saling bergantungan - Dalam mencapai matlamat kerja dan sosial
- Mempunyai norma dan budaya kumpulan - Mengikut kehendak organisasi atau kumpulan
- Ahli akan berkongsi kepercayaan dannilai - ada ideologi sendiri
- Kumpulan akan kuat - Bersatu dan bekerjasama
CIRI-CIRI PASUKAN YANG BERKESAN :-
- Suasana yang informal - Selesa dan menyenagkan
- Banyak perbincangan - Setiap ahli mengambilan bahagian untuk mencapai matlamat kumpulan
- Objektif kumpulan diterima dan difahami oleh semua ahli - Komit kepada matlamat
- Ahli menerima pendapat rakan yang lain tanpa rasa gentar walaupun pendapat itu kurang kreatif atau pendapat yang akgresif.
- Kalau tidak sependapat jalan penyelesaian akan diusahakan
- Semua keputusan dibuat secara bersama dan persetujuan secara konsensus
- Kritik secara telus dan selesa tiada personal attack
- Ahli bebas suarakan pendapat untuk baiki kumpulan atau projek yang dilaksanakan
- Apabila keputusan telah dibuat setiap ahli akan komit dan berusaha mencapai kejayaan matlamat projek
- Ketua kumpulan tidak menguasai perbincangan tapi terbuka kepada semua ahli
SEMANGAT BERPASUKAN
" THE TASK OR OBJECTIVE OF THE GROUP IS WELL UNDERSTOOD AND ACCEPTED BY THE MEMBERS ........... WHEN ACTION IS TAKEN,CLEAR ASSIGNMENT AND ACCEPTED "
